HOAI ANH NGUYEN

Meine Motivation zum Coaching

Als Deutschvietnamesin, die in Ostdeutschland aufgewachsen ist, musste ich mich frühzeitig mit unterschiedlichen, teilweise konträren Wertesystemen auseinandersetzen. Beide “Welten” haben aber auch dazu geführt, dass ich mein Leben mit Zuversicht, Pragmatismus, Ehrgeiz und Neugier für Menschen und ihre Geschichten führe. Für mich gibt es kein Schwarz-Weiß-Denken, keine one size fits all Lösung – jeder hat individuelle Bedürfnisse, unterschiedliche Ausgangssituationen und Prioritäten im Leben. Ich bin überzeugt, dass jeder Mensch einen Rucksack voller Stärken mit sich trägt und seine Ziele erreichen kann, wenn die notwendige Fokussierung darauf erfolgt. Ich gebe dir den passenden Rahmen und die Struktur dafür.

Meine Spezialisierung im Coaching

Ich begleite Menschen dabei, ihren Fokus im privaten und beruflichen Leben bewusst zu setzen, ihre Energie und Ressourcen richtig zu nutzen, um ihre Ziele zu erreichen.

für Einzelpersonen

Kommt dir das bekannt vor? Dein Tag fliegt vorbei, unzählige Verpflichtungen und Aufgaben im Privaten und auf der Arbeit halten dich beschäftigt. Dazu gesellen sich Ablenkungen, Gedanken und Zukunftspläne. Was davon war nun richtig und wichtig für dein Leben?

Als Einzelperson beschäftigt dich möglicherweise:

• deine Lebensvision zu finden
• fokussiert und produktiv zu sein
• bessere Entscheidungen zu treffen
• der Umgang mit Konflikten
• eine bessere Work-Life-Balance
• wie du Grenzen setzt und hältst
• wie du Glaubenssätze auflöst

für Teams

Ihr arbeitet als Team jeden Tag bis an eure Grenzen. Alle eure Themen und Projekte sind extrem wichtig und sind somit Prio A+. Ihr habt manchmal das Gefühl, dass die dringenden Dinge erledigt werden, aber die wichtigen auf der Strecke bleiben?

In Teams geht es in der Regel darum,

• klare Rollen und Verantwortlichkeiten zu definieren
• gemeinsame Ziele zu finden
• die wichtigen Themen zu priorisieren
• Transparenz in den Themen zu finden
• den Wissenstransfer zu gewährleisten
• die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern
• die Zusammenarbeit an Schnittstellen zu optimieren

Beruflicher Werdegang

Innerhalb von 4 Jahren bin ich in einem Energieunternehmen vom Trainee zur fachlichen Führungskraft aufgestiegen – ein Erfolg, den ich meiner persönlichen Weiterentwicklung, einer guten Selbstführung und meinem Netzwerk zu verdanken habe.

Durch meine Arbeit in unterschiedlichen Branchen (Automobil, Telekommunikation, Energiesektor), mit verschiedenen Karriereleveln (Berufseinsteiger, Quereinsteiger, Professionals, Führungskräfte und Manager) und in verschiedenen Rollen (Produktmanagerin, Scrum Master, Organisationsentwicklerin) kann ich mich in verschiedene Situationen hineinversetzen und dich (und dein Team) dabei unterstützen, den besten Weg zu finden. Dabei geht es nicht nur um Methoden oder große Veränderungen – meist bewirkt eine veränderte Perspektive oder ein kleiner Stellhebel viel mehr.

Mein detaillierter Lebenslauf befindet sich auf meinem LinkedIn Profil