ANGELIKA QUER

Meine Motivation zum Coaching

Mich interessieren Menschen in jeder Lebensphase und in jedem Kontext. Es gibt nichts, was mich beruflich mehr erfüllt, als Einzelpersonen, aber auch organisational verbundene Personengruppen im Erkennen und Umsetzen ihrer Potenziale und Entwicklungschancen ein Stück weit zu begleiten. Erkennen und Wertschätzen des eigenen Soseins mit allen Stärken und vermeintlichen Schwächen, Selbstachtung, ja Selbstliebe sind Grundvoraussetzung für innere Zufriedenheit und auch für ein harmonisches, konstruktives Miteinander mit anderen Menschen.

Der Mensch mit all seinen Entwicklungsaufgaben, Ressourcen, Talenten, Glaubenssätzen, Emotionen … stand und steht immer im Mittelpunkt meines Interesses und meiner Aufmerksamkeit.

Meine Spezialisierung im Coaching

1. Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung beschreibt den Reifeprozess, den jeder Mensch im Laufe seines Lebens von der Kindheit bis ins hohe Alter durchläuft. Dieser verläuft nicht kontinuierlich, sondern in Entwicklungsschüben.

Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen.
Die jeweils anstehenden Entwicklungsschritte kündigen sich durch Herausforderungen in unserem Leben an, die wir, wenn es noch geht, zunächst gerne verdrängen, denen wir uns aber stellen sollten. Indem wir uns selbst besser kennen und schätzen lernen, uns unserer inneren Anteile bewusster werden und erkennen, über welche schlummernden Potenziale wir noch verfügen, entwickeln wir unsere Persönlichkeit weiter.

Je nach Schwere und Komplexität ihres Anliegens biete ich Einzelpersonen Systemisches Coaching, eine psychologisch-astrologische Beratung oder eine Kurzzeit-Psychotherapie an.

2. Organisationsentwicklung

Organisationen aus dem Gesundheitsbereich biete ich Systemisches Coaching auf allen Ebenen an.

Führungskräfte-Coaching
Mitarbeitercoaching
Konfliktcoaching
Teamentwicklung
Ich weiß, mit welchen Herausforderungen sich Arztpraxen, Labore, Krankenhäuser etc. auf allen Ebenen konfrontiert sehen, da ich selbst mehr als 10 Jahre als Geschäftsführerin eines Transfusionsmedizinischen Dienstleisters mit angeschlossenem Praxis-Labor für Transfusionsmedizin tätig war.

Beruflicher Werdegang

• Diplom-Kauffrau
• Praktikum Unternehmensberatung
• Kongressmanagerin
• freie Existenzgründungs-/Marketingberaterin, Webdesign und Desktop Publishing
• freie Coach, psychosoziale Beraterin
• Allein-Geschäftsführerin Großhandel labile Blutprodukte mit angeschlossenem Praxis-Labor
• Heilpraktikerin (Psychotherapie), Systemische Coach