ALEXANDRA BERTLING

Meine Motivation zum Coaching

Wie Systeme funktionieren und was sich dahinter verbirgt gehört zu den Fragen, die mich seit meinem Studium der Sozialwissenschaften beschäftigen. Meine Jahre in der Markt- und Sozialforschung haben mir ein tiefes praktisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge und soziale Dynamiken vermittelt.

Coaching verbindet meine analytischen mit meinen menschlichen Kompetenzen. Die Begleitung von Menschen in vielen Bereichen des Lebens, bei ihrer Potenzialentfaltung oder auch bei grundlegenden Krisen, baut somit auf einem breiten Fundament auf.

Für mich bedeutet Coaching, durch Denkanstöße, Perspektivenwechsel und unkonventionelles Denken, Dinge in den Fluss zu bringen.

Und die Freude und die humorvollen Momente, die beim Coaching entstehen – auch bei schweren Themen – lassen mich eine tiefe Dankbarkeit gegenüber meiner Arbeit erleben.

Meine Spezialisierung im Coaching

Ich berate und forsche auch für Unternehmen. Deshalb kenne ich viele Perspektiven im System “Erwerbsleben“. Gerade dort gibt es unzählige blockierende Glaubenssätze und Irritationen, bei denen ein Coaching gut unterstützen kann.

Folgende Themen können beispielsweise hier Thema sein:

• Was blockiert mich in meinen Plänen?
• Wie kann ich die Beziehung zu meinen Kollegen verbessern?
• Warum macht mich dieser eine Kollege so aggressiv?
• Wie kann ich Familie und Beruf zu meiner Zufriedenheit vereinbaren?
• Wie kann ich mich als Frau in einem männerdominierten Unternehmen durchsetzen?
• Warum wird mir immer wieder gekündigt?

Grundsätzlich lege ich Wert auf Interaktivität. Es geht in meinen Coachings auch um das „Spüren“ – so können Dynamiken / Muster besser erkannt und leichter zum Besseren verändert werden.

Beruflicher Werdegang

• Seit 2022 Beraterin / Coachin
• 2004 bis 2021 Tätigkeit als Sozial- und Marktforscherin
• 1999 – 2004 Studium der Sozialwissenschaften