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  • Für weniger Risiko und mehr Struktur

    Projektmanagement Methoden

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Projektmanagement Methoden

Für weniger Risiko und mehr Struktur

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Für weniger Risiko und mehr Struktur

Im Projektmanagement stehen Ihnen eine breite Auswahl an bewehrten und neuen Methoden zur Verfügung. Die Wahl gleicht mitunter einer Glaubensfrage. Wir verstehen Projektmanagement als Handwerk mit dem Ziel, solide und vorhersehbare Ergebnisse in Projekten zu produzieren. Dafür sollten nicht nur die Projektmanager, sondern auch die Projektmitarbeiter fit in den passenden Methoden sein.

In unserem Basisseminar vermitteln wir grundlegende Projektmanagement Methoden mit praktischem Bezug für Teilnehmer, die ergebnisorientiert arbeiten wollen.

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Für weniger Risiko und mehr Struktur

Im Projektmanagement stehen Ihnen eine breite Auswahl an bewehrten und neuen Methoden zur Verfügung. Die Wahl gleicht mitunter einer Glaubensfrage. Wir verstehen Projektmanagement als Handwerk mit dem Ziel, solide und vorhersehbare Ergebnisse in Projekten zu produzieren. Dafür sollten nicht nur die Projektmanager, sondern auch die Projektmitarbeiter fit in den passenden Methoden sein.

In unserem Basisseminar vermitteln wir grundlegende Projektmanagement Methoden mit praktischem Bezug für Teilnehmer, die ergebnisorientiert arbeiten wollen.

Über unsere Projektmanagement Methoden

Erfahren Sie, wie sie Ihre Projekte effizient und mit Erfolgsgarantie gestalten können, zusammen mit InKonstellation.

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Unser Seminar gibt Ihnen einen intensiven und praxisnahen Einstieg in die wichtigsten Projektmanagement Methoden mit klassischen und modernen Ansätzen.

Wir sehen dabei in den unterschiedlichen Ansätzen keine Widersprüche. Kontext, Art und die relevanten Erfolgsfaktoren der Projekte bestimmen darüber, welche Technik genutzt wird. Die Wahlfreiheit durch eine breite Ausbildung in den Methoden ermöglicht es Ihnen, die optimale Technik für das jeweilige Projekt oder die Projektphase einzusetzen.

In vielen Projektmanagement Seminaren kommt der Faktor Mensch, Gruppendynamik und die Bedeutung des Kontextes oft zu kurz. Als Systemische Akademie und Beratung transportiert In-Konstellation in allen Seminaren die systemische Denkweise. Damit erhöhen wir die Praxistauglichkeit und bieten unseren Teilnehmern einen wesentlichen Mehrwert.

Projekte sind lebendig, weil sie von Menschen umgesetzt werden.

Sie gilt es für das passende Management und die gewählten Methoden zu gewinnen. Ob klassische Wasserfalltechnik oder Agiles Vorgehen, es sind die Menschen, die den Unterschied machen. Sowohl als Projektmitglied als vor allem auch für den verantwortlichen Projektleiter sind grundlegende psychologische Kenntnisse und der Blick auf das gesamte System wichtige Erfolgsfaktoren.

Am Ende des Seminars bieten wir Ihnen Praxisbegleitungen, Projektsupervisionen und Coaching an.

Wir sind überzeugt, dass Individualität in der Ausbildung und Unterstützung vor Ort das Investment in einem Seminar sicherstellt. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie mehr wissen wollen.

Nur bei IHK Standorten mit beiden Angaben (Akademie und Ausbildung)

InKonstellation ist anerkannt/zertifiziert von:

InKonstellation ist anerkannt/zertifiziert von

Bis zu 8 Zertifizierungen sind für unsere Absolventen möglich!

Für detaillierte Informationen sprechen Sie uns gerne an.

Sie möchten, einen authentischen Eindruck von uns gewinnen?

Wir nehmen uns Zeit für Ihre individuellen Themen und Fragen. Natürlich völlig unverbindlich für Sie.

Sprechen Sie uns an!

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Über unsere Projektmanagement Methoden

Bringen Sie Ihr Projektmanagement auf ein neues Level mit dem InKonstellation Projektmanagement Methoden Coaching

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Mobil Hinweis Nutzung

Ihr Nutzen aus der Begleitung Ihrer Digitalisierung durch InKonstellation

  • Praxisrelevante Kompetenz in den wichtigsten klassischen Projektmanagement Methoden.
  • Aktualität durch moderne Agile-Methoden.
  • Flexibilität durch Kombination dieser Ansätze mit fundiertem Verständnis der Stärken und Schwächen.
  • Hohe Wirksamkeit im Einsatz der Methoden durch das Denken in Systemen und Coaching-Methoden.
  • Kommunikative- und Konfliktlösungskompetenzen als wesentlicher Bestandteil des Seminars.
  • Hohe Praxisrelevanz und vor Ort Begleitung durch die entsprechenden Trainer.

Steckbrief zu Projektmanagement Methoden

  • Einzelcoaching

    In laufenden Projekten oder in der Umsetzungsbegleitung nach der Teilnahme am Seminar stehen Ihnen unsere Trainer vor Ort zur Verfügung. Dabei coachen wir sowohl einzelne Mitarbeiter als auch Teams. Dies kann in bestimmten Fällen auch vor dem Seminar oder ausschließlich erfolgen. Gerade in kritischen Projektsituationen ist eine schnelle Unterstützung für den Projekterfolg maßgeblich.
    Projektsupervision ist eine besondere Form der Unterstützung. Diese richtet sich an Projektmanager und bietet Austausch und Reflektionsraum zur persönlichen Entwicklung.

  • Gruppenseminare

    Wir unterscheiden in offene und inhouse Semiraren. Grundsätzlich empfehlen wir sowohl Projektmanagern als auch Projektmitwirkenden das Basisseminar. Danach bieten sich entsprechende Vertiefungen je nach Rolle und Anforderungen an.

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  • Impulsvorträge

    Gern halten wir Impulsvorträge zum Thema Projektmanagement, spezifischen Methoden oder Phänomenen. Hier profitieren wir von den Erfahrungen unserer unterschiedlichen Trainer.

  • Individuelle Konzeption

    Abhängig von Ihrer Branche, der Art von Projekten, den im Unternehmen verwendeten Tools und Programmen sowie der konkreten Aufgabenstellung, konzipieren wir Seminare, Workshops oder Supervisionen zum Projektmanagement. Bitte kontaktieren Sie uns und geben uns Einblicke in Ihre Situation. Gemeinsam entwickeln wir das für Sie passende Format.

  • Online & Hybridevents

    Unsere Formate richten sich nach Ihren Voraussetzungen. Mitunter sind online Formate schneller und intensiver als Präsenzveranstaltungen. Eine gute Kombination ist häufig die Lösung. Gerade wenn es um dezentral durchgeführte Projekte oder Länderübergreifende geht, sind digitale Formate meist angebrachter.

  • Praxistransfer

    Der Wert eines Seminars bemisst sich aus dem Transfer in die Praxis. Unsere Besonderheit in der Begleitung vor Ort ist dafür ein maßgebliches Format. Dabei setzen wir auf eine gute Vorbereitung und stehen Ihnen auch im Nachhinein zur Verfügung, um die Umsetzung zu sichern.

Auswahl der Inhalte der Projektmanagement Methoden

  • Projektmanagement-Definitionen und Begrifflichkeiten zum grundlegenden Verständnis.
  • Klassische Ansätze:
    – Wasserfall-Methode mit den dazugehörigen Phasen und Aufgaben.
    – Meilensteintrendanalyse für weniger komplexe Projekte mit dem Fokus auf Zeitmanagement und Fertigstellung.
  • moderne Agile-Methoden:
    – Scrum für hohe Komplexität und Unvorhersehbarkeit in den Rahmenbedingungen.
    – Kanban für das Management von Arbeitsflüssen bei ständig wechselnden In- und Output-Situationen.
  • Tools und Programme zur praktischen Unterstützung.
  • Systemische Denkweise, berücksichtigen von Komplexität und den beteiligten Menschen.
  • Coaching-Methoden für die einzelnen Phasen, Interaktionen und Problemen in typischen Projekten.
  • Praxisbeispiele und Simulationen.

Diese Leistung bekommen Sie:

  • 3 Tage Basistraining Teil 1
    2 Tage Basistraining Teil 2
  • Skripte, Handbücher und Checklisten für das Projektmanagement
  • Persönliches Teilnehmerzertifikat

Der systemische Ansatz in Businesstrainings

Der Systemische Ansatz in Businesstrainings

Die InKonstellation Akademie zählt zu den führenden Ausbildungsinstituten für Coaching im deutschsprachigen Raum. Wir fühlen uns der systemischen Haltung verpflichtet, weil sie für uns der wirksamste Ansatz ist, um der zunehmenden Komplexität in der Arbeitswelt wie auch in der Gesellschaft zu begegnen und nachhaltigen Weiterbildungserfolg zu erzielen.

 Ihre Vorteile mit dem Systemischen Ansatz

Unabhängig vom Thema und der Ausrichtung unserer Businesstrainings bringen wir unsere systemische Haltung immer ein. Neben einer höheren Akzeptanz des Trainings, höherem Praxistransfer und höherer Mitarbeit ergeben sich weitere Vorteile aus unserem Ansatz.

Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, dann…

  • sorgen Sie für eine bessere Kooperation und Kommunikation untereinander.
  • arbeiten Sie an sich selbst und lernen, Ihre eigene Wirkung zu optimieren.
  • lernen Sie, für das Ziel wesentliche Aspekte von Unwesentlichem trennen.
  • erfahren Sie, wie Sie die wesentlichen Elemente beeinflussen können, um ans Ziel zu gelangen.
  • entwickeln Sie Ihre eigene Haltung und Persönlichkeit weiter.

Systemischer Ansatz, was ist das eigentlich?

Systemisch arbeiten bedeutet, den gesamten Kontext zu beachten – ohne das Einzelne aus dem Blick zu verlieren. Dahinter steht die Erkenntnis, dass nichts für sich allein funktioniert. Jedes Element steht immer in einem Zusammenhang mit anderen. Daher ist es auch stets der Interaktion und Dynamik dieses Systems unterworfen.

Der Systemische Ansatz erkennt genau diese Komplexität und setzt daran den Hebel an. Mit ihm lernen Sie, die Treibkräfte im System für Ihre Ziele zu nutzen. Sie erkennen, dass alles, was gemacht oder auch nicht gemacht wird, Wirkung erzeugt und damit Sinn ergibt.
Konkret heißt das: Sie müssen meist nur an wenigen Stellschrauben drehen, um die gewünschten Veränderungen zu erzielen – und nicht gleich das gesamte System infrage stellen oder gar umkrempeln. Wie Sie erkennen, an welchen Schrauben sie drehen müssen und wie weit, das lernen Sie in unseren Businesstrainings.

Entwickeln Sie sich selbst

Systemisch denken bedeutet auch, sich selbst ebenfalls als Teil des Gesamtkontexts zu erkennen. Darum arbeiten Sie in unseren Businesstrainings mit systemischem Ansatz auch immer an Ihrer persönlichen Entwicklung.

Beispielweise lernen Sie durch bewusstes Ansteuern Ihrer unbewussten Potenziale, Ihre Stärken und Kompetenzen im richtigen Moment abzurufen. Dadurch sind Sie auch unter schwierigen Umständen immer in der Lage, adäquat zu reagieren und zu agieren. Sie bleiben stets gelassen und bestimmen die Situation, nicht umgekehrt.

Aus der Praxis für die Praxis

Unsere Trainer mit Erfahrung

Jeder Trainer bei InKonstellation ist oder war selbst in einer Führungsposition und bringt neben einer fundierten systemischen Ausbildung eine Vielzahl methodischer und branchenspezifischer Erfahrungen aus dem agilen Arbeiten mit.

Bei inhouse Trainings stimmen wir die Inhalte individuell auf den Teilnehmerkreis, die Führungsebene und die Führungskultur des Unternehmens ab. In unseren offenen Seminaren ermöglichen wir unseren Teilnehmern sich zu orientieren und bieten eine Auswahl an relevanten agilen Inhalten. Für die Transfersicherung und persönliche Entwicklung bietet sich in beiden Fällen ein Führungskräfte Coaching bei uns an.

Wir freuen uns über Ihre Individuelle Anfrage

Machen Sie sich einen ersten Eindruck von unseren Verhandlungstrainings

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