Der Myers-Briggs Typen-Indikator ist das weltweit meistgebräuchlichste Instrument zur Persönlichkeitsanalyse. Der M.B.T.I. identifiziert mit 90 Fragen die Persönlichkeitsmerkmale mit zentralen Neigungen und Verhaltensmustern einer Person, von Teams oder Organisationen. Durch den Einsatz von M.B.T.I. werden die dynamischen Prozesse in Teams transparent. Für das Teammitglied wird dadurch seine persönliche Arbeitsweise und Rolle reflektiert, die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen verbessert und die persönlichen Ziele und die Unternehmensziele überprüft.